Politique d’entreprise

Qualité

  • Connaître le client et ses besoins nous permet de satisfaire pleinement ses attentes.
  • Notre approche systématique et globale vise à améliorer en permanence la qualité de nos produits et processus.
  • Pour toute décision, nous assumons nos responsabilités envers nos collaboratrices et collaborateurs ainsi que la société, veillons à garantir la qualité optimale de nos produits et prestations et respectons les directives légales correspondantes.

Protection de l’environnement et gestion durable

  • Nous produisons de manière économique et respectueuse de l’environnement en veillant à ne pas dilapider les ressources et en limitant les émissions et les risques.
  • Nous souhaitons contribuer de manière durable à la bonne santé de la nature en améliorant continuellement nos performances environnementales et énergétiques.
  • Gérer les ressources environnementales avec soin est un objectif constant de notre entreprise.

Sécurité au travail

Principe de base:

La sécurité à tous les postes de travail et la protection de la santé de nos collaboratrices et collaborateurs sont des préoccupations prioritaires de l’entreprise.

Les principes de sécurité:

  • La sécurité est un sujet qui concerne l’ensemble du personnel et des cadres.
  • La sécurité est considérée comme partie intégrante primordiale de toutes les tâches.
  • La sécurité et l’intégrité physique sont des objectifs constants.

Aspects de notre politique de sécurité:

  • Les responsables de l’entreprise soutiennent à 100 % les efforts faits pour atteindre le degré maximal de sécurité et protection de la santé.
  • Les supérieurs hiérarchiques de tous les niveaux sont responsables de la sécurité et protection de la santé de leurs collaboratrices et collaborateurs. Ils mettent en œuvre les consignes de sécurité et apportent leur concours à toutes les mesures visant à renforcer la sécurité.
  • Les collaboratrices et collaborateurs de tous les niveaux sont tenu(e)s d’assurer par leur comportement leur sécurité et la protection de leur santé ainsi que celles de leurs collègues de travail.
  • Les clients et entreprises tierces sont impliqués dans la mobilisation en matière de sécurité.
  • L’entreprise définit ses objectifs dans le cadre du processus général de planification. Ces objectifs sont atteints grâce à des collaboratrices et collaborateurs salariés et externes qualifiés, motivés et engagés. Le personnel suit des formations et des cours de perfectionnement en continu.
  • Grâce à une politique de communication et d’information transparente, l’ensemble du personnel est informé de manière exhaustive et en mettant l’accent sur le sens des responsabilités.