• Wir wollen den Kunden und dessen Bedürfnisse kennen, damit wir seine Erwartungen voll und ganz erfüllen können.
• Wir verfolgen einen systematischen und ganzheitlichen Ansatz zur kontinuierlichen Verbesserung der Qualität unserer Produkte und Prozesse.
• Wir berücksichtigen bei allen Entscheidungen unsere Verantwortung gegenüber den Mitarbeitenden, der Gesellschaft, unseren Produkten und Dienstleistungen und halten uns an die entsprechenden gesetzlichen Vorgaben.

• Wir produzieren wirtschaftlich und umweltverträglich, indem wir die Ressourcen erhalten und schonen, die Emissionen und Risiken vermindern und begrenzen.
• Mit kontinuierlicher Verbesserung der umwelt- und energiebezogenen Leistungen wollen wir nachhaltig zu einer besseren Umwelt beitragen.
• Der sorgfältige Umgang mit Umweltressourcen ist unser permanentes Ziel.
• Wir berücksichtigen bei allen Entscheidungen unsere Verantwortung gegenüber der Umwelt und halten uns an die entsprechenden gesetzlichen Vorgaben.

Grundsatz:

Sicherheit an allen Arbeitsplätzen und der Schutz der Gesundheit aller unserer Mitarbeiter sind vorrangige Anliegen des Unternehmens.

Die Sicherheits-Prinzipien:

• Sicherheit ist ein Anliegen aller Mitarbeitenden und Vorgesetzten.
• Sicherheit wird als wichtiger Bestandteil jeder Arbeit betrachtet.
• Sicherheit und körperliche Unversehrtheit sind permanente Ziele.

Die Sicherheits-Standpunkte:

• Die Verantwortlichen der Firma stehen voll hinter den Bemühungen, ein Optimum an Sicherheit und Gesundheitsschutz zu erreichen.
• Die Vorgesetzten aller Stufen tragen die Verantwortung bezüglich der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes ihrer Mitarbeitenden. Sie setzen die Sicherheitsvorschriften durch und unterstützen alle Massnahmen zur Förderung der Sicherheit.
• Die Mitarbeitenden aller Stufen sind verpflichtet, mit ihrem Verhalten die Sicherheit und den Gesundheitsschutz ihrer Person und diejenige ihrer Arbeitskollegen zu gewährleisten.
• Die Kunden und Drittfirmen werden in die Sicherheitsbemühungen miteinbezogen.
• Das Unternehmen legt seine Ziele im Rahmen des allgemeinen Planungsprozesses fest. Mit qualifizierten, motivierten und engagierten festen und freien Mitarbeitenden werden die gesetzten Ziele erreicht. Die Mitarbeitenden werden kontinuierlich aus- und weitergebildet.
• Durch eine offene Informations- und Kommunikationspolitik sind alle Mitarbeitenden umfassend und verantwortungsbewusst orientiert.