Qualität
- Wir wollen den Kunden und dessen Bedürfnisse kennen, damit wir seine Erwartungen voll und ganz erfüllen können.
- Wir verfolgen einen systematischen und ganzheitlichen Ansatz zur kontinuierlichen Verbesserung der Qualität unserer Produkte und Prozesse.
- Wir berücksichtigen bei allen Entscheidungen unsere Verantwortung gegenüber den Mitarbeitenden, der Gesellschaft, unseren Produkten und Dienstleistungen und halten uns an die entsprechenden gesetzlichen Vorgaben.
Umweltschutz und Nachhaltigkeit
- Wir produzieren wirtschaftlich und umweltverträglich, indem wir die Ressourcen erhalten und schonen, die Emissionen und Risiken vermindern und begrenzen.
- Mit kontinuierlicher Verbesserung der umwelt- und energiebezogenen Leistungen wollen wir nachhaltig zu einer besseren Umwelt beitragen.
- Der sorgfältige Umgang mit Umweltressourcen ist unser permanentes Ziel.
- Wir berücksichtigen bei allen Entscheidungen unsere Verantwortung gegenüber der Umwelt und halten uns an die entsprechenden gesetzlichen Vorgaben.
Arbeitssicherheit
Grundsatz:
Sicherheit an allen Arbeitsplätzen und der Schutz der Gesundheit aller unserer Mitarbeiter sind vorrangige Anliegen des Unternehmens.
Die Sicherheits-Prinzipien:
- Sicherheit ist ein Anliegen aller Mitarbeitenden und Vorgesetzten.
- Sicherheit wird als wichtiger Bestandteil jeder Arbeit betrachtet.
- Sicherheit und körperliche Unversehrtheit sind permanente Ziele.
Die Sicherheits-Standpunkte:
- Die Verantwortlichen der Firma stehen voll hinter den Bemühungen, ein Optimum an Sicherheit und Gesundheitsschutz zu erreichen.
- Die Vorgesetzten aller Stufen tragen die Verantwortung bezüglich der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes ihrer Mitarbeitenden. Sie setzen die Sicherheitsvorschriften durch und unterstützen alle Massnahmen zur Förderung der Sicherheit.
- Die Mitarbeitenden aller Stufen sind verpflichtet, mit ihrem Verhalten die Sicherheit und den Gesundheitsschutz ihrer Person und diejenige ihrer Arbeitskollegen zu gewährleisten.
- Die Kunden und Drittfirmen werden in die Sicherheitsbemühungen miteinbezogen.
- Das Unternehmen legt seine Ziele im Rahmen des allgemeinen Planungsprozesses fest. Mit qualifizierten, motivierten und engagierten festen und freien Mitarbeitenden werden die gesetzten Ziele erreicht. Die Mitarbeitenden werden kontinuierlich aus- und weitergebildet.
- Durch eine offene Informations- und Kommunikationspolitik sind alle Mitarbeitenden umfassend und verantwortungsbewusst orientiert.